The Influence of Human Resource Competence on the Quality of Local Government Financial Statements with Internal Control Systems as a Mediating Variable

Antung Noor Asah; Saifhul Anuar  Syahdan; *, Soelistijono  Boedi; Sri  Ernawati; Gemi  Ruwanti

doi:10.54951/ijtar.v6i2.1203

Authors

Antung Noor Asah Institut Bisnis dan Teknologi Kalimantan
Saifhul Anuar Syahdan Institut Bisnis dan Teknologi Kalimantan
*, Soelistijono Boedi Institut Bisnis dan Teknologi Kalimantan
Sri Ernawati Institut Bisnis dan Teknologi Kalimantan
Gemi Ruwanti Institut Bisnis dan Teknologi Kalimantan

DOI:

https://doi.org/10.54951/ijtar.v6i2.1203

Keywords:

Quality of Local Government , Financial Statement, Human Resources Competence, Internal Control System

Abstract

This study aims to examine the influence of human resource competence on the quality of financial statements, with internal control systems as a mediating variable. The research was conducted using a quantitative method. Primary data were utilized, obtained directly from respondents’ answers to the distributed questionnaires. The population in this study consists of Regional Government Work Units (Satuan Kerja Perangkat Daerah or SKPD) in Banjarbaru City. The sampling technique employed was purposive sampling, with the sample consisting of planning and finance section heads, finance staff, treasurers, and secretaries. A total of 67 respondents were selected as the research sample. The results of the study indicate that human resource competence has a positive effect on internal control and the quality of local government financial statements. Internal control systems also have a positive effect on the quality of local government financial statements, and internal control systems mediate the relationship between human resource competence and the quality of local government financial statements.

References

Ahmad, I. et al. (2020) ‘Competencies of Apparatus and Internalal Control System Effect on The quality of Financial Statement Information and Good Governance’, European Journal of Business and Management Research, 5(4), pp. 1–6. doi: 10.24018/ejbmr.2020.5.4.425

Ardianto, R., & Eforis, C. (2019). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Bina Akuntansi, 6(1), 95–136.

Aswar, K. (2020). Assessing The Impact of Influencing Factors on The Quality of Local Government Financial Statements. Journal of Economics, Finance and Accounting, 7(1), 1–8.

Atiningsih, S. (2020). The Implementation of Government Accounting Standards, Internalal Control Systems and Information Technology Utilization on The Quality of Local Government Financial Statements with Organizational Commitments as Moderation Variables. ACCRUALS (Accounting Research Journal Of Sutaatmadja), 4(02), 216–229.

Ayu, P. C., & Kusumawati, N. P. A. (2020). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Gianyar. Widya Akuntansi Dan Keuangan, 2(1), 113–126.

Barlian, Eri. 2016. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Vol 1. Hal.1-178.

Faturey, S., Ahuluheluw, N., & Basuki, F, H. (2021). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Internalal, Kualitas SDM terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Conference Economic and Business Innovation (CEBI), 1(1), 368 – 379.

Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS 25. Edisi 9. Semarang: Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Diponegoro.

Gujarati, D. N. (2004). Basic econometrics (4th ed.). The McGraw-Hill Companies.

Hasanah, S., & Siregar, T. R. (2021). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan OPD Di Kabupaten Labuhanbatu. JAKPI - Jurnal Akuntansi, Keuangan & Perpajakan Indonesia, 9(1), 38-47

Ikatan Akuntansi Indonesia tahun 2009 tentang Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik. (http://iaiglobal.or.id/v03/standar-akuntansi-keuangan/pernyataan-sak).

Ikatan Akuntan Indonesia. 2015. Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Ikatan Akuntan Indonesia.

Kuntadi C., Saragi J.E.M, dan Syafira SI. (2022). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Pengendalian Internalal, Kompetensi SDM Terhadap Laporan Keuangan Pemerintah. Jurnal Ilmu Manajemen terapan, Volume 3, Issue 5, Mei 2022.

Kiranayanti, I. A. Enny, & Erawati, Ni Made Adi. (2016). Pengaruh Sumber Daya Manusia , Sistem Pengendalian Internal , Pemahaman Basis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 16, 1290–1318

Lestari, N. L. W. T., & Dewi, N. N. S. R. T. (2020). Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 11(2), 170–178.

Mardiasmo. 2018. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Mitchell, R. B. (2008) ‘Compliance Theory’, The Oxford Handbook of Internalational Environmental Law. doi: 10.1093/OXFORDHB/9780199552153.013.0039.

Mulyadi. 2009. Sistem Pengendalian Internal (auditing). (https://eleks-mulyadi.blogspot.com/2009/12/pengendalian-Internal-auditing.html, diakses 12 November 2021).

Pasolo, M.R, Ameliana, Y dan Anggreini, K. A. (2023). Determinan kualitas laporan keuangan pemerintah Kota Jayapura dengan komitmen organisasi sebagai pemoderasi. Proceeding of National Conference on Accounting and Finance. Volume 5, 2023 Hal. 347-358.

Perrotta, C. (2018) ‘Investment in human capital’, Unproductive Labour in Political Economy, pp. 102–115. doi: 10.4324/9781315620893-12/INVESTMENT-HUMAN CAPITAL-COSIMO-PERROTTA.

Peraturan Pemerintah Dalam Negeri No 77 Tahun 2020 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Daerah.(https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/162792/permendagri-no-77-tahun-2020, diakses 12 November 2021).

Peraturan Pemerintah RI Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintah.

Philadhelphia, I. S., Suryaningsum, S., & Sriyono. (2020). Pengaruh Kompentensi Sumber Daya Manusia, Standar Akuntansi Pemerintah, Good Governance, dan Sistem Pengendalian Internalal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Journal of Islamic Accounting Research, 2(1), 17 -35.

Prawiro, Muhammad. 2019. Laporan Keuangan: Pengertian, Tujuan, dan Jenis Laporan Keuangan. (https://www.maxmanroe.com/vid/finansial/laporan-keuangan.htm1).

Rais M., Oemar F, Soewandi A. Wahyuni S,. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia di Mediasi Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Keuangan Daerah.Sains Akuntansi dan Keuangan, Vol.1 No. 1 Maret 2022 (27-36)

Rahmawati, A., Mustika, I. W., & Eka, L. H. (2018). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Tekhnologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan SKPD Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi (JEBA), 20(2), 8–17.

Rahmawati E., Sonita S., Kholid A.W.N., dan Sofyani H. (2022). Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah: Peran Sistem Pengendalian Internalal Sebagai Pemediasi. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan, Vol 12, No 2, 346-359, 2022.

Rohmah, L. A, Noor Shodiq. Sari, A.F. K. 2020. Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah, dan Sistem Pengendalian Internalal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Malang. E-JRA. Vol. 9. No. 5. Hal 43-49.

Sekaran, U., & Bougie, R. (2016). Research Methods for Business: A Skill-Building Approach (7th ed.). John Wiley & Sons.

Saputra, F., Rahayu, S., & Yudi. (2020). Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi di Kabupaten Tanjung Jabung Barat. Jurnal Akunting dan Keuangan Universitas Jambi, 5(4), 268-279.

Subramony, M. et al. (2018) ‘Leadership development practice bundles and organizational performance: The mediating role of human capital and social capital’, Journal of Business Research, 83, pp. 120–129. doi: 10.1016/J.JBUSRES.2017.09.044.

Sutisman, E., Ermawati, Y., Rumasukun, R., & Prasetianingrum, S. (2021). Pengaruh Penerapan SAP Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dan Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Moderasi Pada Pemerintah Kabupaten Jayapura. The Journal of Business and Management Research, 4(1), 1-12

.

Ternalemta, Kalangi, L., & Tinangon, J. J. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Internalal Pemerintah dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi dan Auditing, 12(1), 38–50.

Usman, A., Wirawan, H. and Zulkifli (2021a) ‘The effect of human capital and physical capital on regional financial condition: the moderating effect of management control system’, Heliyon, 7(5). doi: 10.1016/j.heliyon.2021.e06945.

Wulandari dan Muhammad. 2014. Teori, Konsep, dan Aplikasi Sektor Publik. Edisi 2. Solo: Selemba Original Terlaris.

Yendrawati, R. (2013) ‘Pengaruh sistem pengendalian Internal dan kapasitas sumber daya manusia terhadap kualitas informasi laporan keuangan dengan faktor eksternal sebagai variabel moderating’, Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia, 17(2), pp. 165–174. doi: 10.20885/jaai.vol17.iss2.art7.