USTHA, E. Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Artificial Intelligence Sebagai Variabel Moderasi di PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Wilayah Pekanbaru. Jurnal Sistem Informasi, Akuntansi dan Manajemen, [S. l.], v. 5, n. 2, p. 159-168, 2025. DOI: 10.54951/sintama.v5i2.1094. Disponível em: https://jurnal.adai.or.id/index.php/sintamai/article/view/1094. Acesso em: 16 feb. 2026.