[1]
Ustha, E. 2025. Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Artificial Intelligence Sebagai Variabel Moderasi di PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Wilayah Pekanbaru. Jurnal Sistem Informasi, Akuntansi dan Manajemen. 5, 2 (May 2025), 159-168. DOI:https://doi.org/10.54951/sintama.v5i2.1094.